I Politikamız

På området for intellektuelle ejendomsrettigheder på universiteter i Tyrkiet desværre har det ikke et kapitel om. Intellektuelle og industrielle rettigheder for den person, der har myndighed til at behandle registreret varemærke advokater og patentagenter er den tyrkiske Patent Institute. Den trademark advokater og patentagenten med tyrkisk Patent Institute bestemmes ved en præstationsprøvning åbnede for to år. Derfor giver vi træning for Røde Halvmåne Patent eksperter på de spørgsmål, der skal prøvet og Vi vokser alle vores medarbejdere modtager uddannelse gør dem i stand. Et af vores mål er allerede bragt til vores land Organisering af enkeltpersoner med kompetence inden for intellektuel ejendomsret.

Kızılay Patent and Engineering Office som vores personalepolitik, Vi afgør det første punkt i de relevante folk til de kriterier, der er nævnt nedenfor ekipleş.

Hver kandidat uundværlige kriterier, vi ser i vores medarbejdere:

1) At være ærlig og pålidelig

2) kunde / For at opfylde kundens ledelse

3) Vær villig til løbende at lære

4) Have evnen til at lære hurtigt

5) At have forskning færdigheder

6) At eje ansvar

7) For at undgå at tage ansvar

8) arbejde, At omfavne arbejdspladsen

9) Have tid ledelseskompetencer

Ud over disse andre kriterier end kriterierne kriterier, Der er en eftertragtet position; de andre kvaliteter, der er nødvendige til kravene i den position, / Det forventes at have de kriterier,.

Kızılay Patent and Engineering Office som vores personalepolitik i begyndelsen af ​​vores "glade ansatte" Der er. Vi postulerer følgende: "Glade medarbejdere, Glad business og arbejdspladsen, Glad business og arbejdspladsen bringe de rigtige tjenester. Hvis korrekt service giver kunder og kunder glade. "