me Politikamız

En el área de los derechos de propiedad intelectual en las universidades de Turquía por desgracia, no tiene un capítulo sobre. los derechos intelectual e industrial de las personas que reciben proceso de autorización con los abogados de marcas Instituto Turco de Patentes registrados y abogados de patentes son. El abogado abogados de marcas y de patentes con el Instituto Turco de Patentes se determina mediante un ensayo de aptitud se abrió dos años. Por esta razón estamos dando formación de expertos de patentes Media Luna Roja sobre los temas a ser tratado y crecen todos nuestros empleados reciben formación que les. Organizaciones Uno de nuestros objetivos ya se trae a nuestros derechos de propiedad intelectual de los países de las personas competentes en el campo.

Patente de Kizilay y la Oficina de Ingeniería como nuestra política de recursos humanos, Determinamos el primer punto en las personas adecuadas a los criterios mencionados a continuación ekipleş.

Cada candidato criterios indispensables que buscamos en nuestro personal:

1) Ser honesto y confiable

2) cliente / Para llevar a cabo la administración del cliente

3) Estar dispuesto a aprender continuamente

4) Tener la capacidad de aprender rápidamente

5) Tener la capacidad de investigación

6) Ser propietario de Responsabilidad

7) Para evitar asumir la responsabilidad

8) trabajo, Para abrazar el lugar de trabajo

9) Tener las capacidades de gestión del tiempo

Además de estos criterios distintos de los criterios, Hay una codiciada posición; las otras cualidades necesarias para los requisitos de la posición / Se espera que tenga los criterios.

Patente de Kizilay y la Oficina de Ingeniería como nuestra política de recursos humanos en el comienzo de nuestra "feliz personal" Hay. Postulamos la siguiente: "Feliz personal, de negocios feliz y el lugar de trabajo, de negocios feliz y el lugar de trabajo llevar los servicios adecuados. Si correcto servicio ofrece a los clientes y clientes felices ".