Je Politikamız

Dans le domaine des droits de propriété intellectuelle dans les universités en Turquie, malheureusement, il ne dispose pas d'un chapitre sur. Intellectuelle et les droits industriels de la personne qui a le pouvoir de traiter les avocats de la marque déposée et les conseils en brevets sont l'Institut turc des brevets. Les avocats de marques et de conseil en brevets avec l'Institut turc des brevets est déterminée par un test de compétence a ouvert deux ans. Pour cette raison, nous donnons la formation des experts du Croissant-Rouge brevets sur les questions à essayé et nous grandissons tous nos employés reçoivent une formation leur permettant. L'un de nos objectifs est déjà porté à notre Organisation de pays des personnes compétentes dans le domaine des droits de propriété intellectuelle.

Kızılay Office des brevets et d'ingénierie en tant que notre politique de ressources humaines, Nous déterminons le premier point dans les personnes appropriées aux critères mentionnés ci-dessous ekipleş.

Chaque candidat critères indispensables que nous recherchons dans notre personnel:

1) Être honnête et fiable

2) client / Pour répondre à la gestion du client

3) Soyez prêt à apprendre en permanence

4) Avoir la capacité d'apprendre rapidement

5) Avoir les compétences en recherche

6) responsabilité posséder

7) Pour éviter de prendre la responsabilité

8) emploi, Pour embrasser le lieu de travail

9) Ayant des capacités de gestion du temps

En plus de ces critères autres que les critères, Il y a un recherché après la position; les autres qualités nécessaires aux exigences du poste / Il devrait avoir les critères.

Kızılay Office des brevets et d'ingénierie en tant que notre politique de ressources humaines au début de notre « personnel heureux » Il y a. Nous postulons ce qui suit: « Personnel heureux, affaires et le lieu de travail heureux, affaires heureux et le lieu de travail apporter les bons services. Si le service correct offre aux clients et les clients heureux ».