I Politikamız

Sfortunatamente, non esiste un dipartimento rilevante nelle università turche nel campo dei diritti intellettuali e industriali.. Le persone autorizzate ad agire nel campo dei diritti intellettuali e industriali sono consulenti in marchi e consulenti in brevetti registrati presso l'Istituto turco di brevetti.. L'avvocato in marchi e l'avvocato in brevetti sono determinati dagli esami di competenza tenuti ogni due anni dall'Istituto turco dei brevetti.. Per questo motivo, come Red Crescent Patent, formiamo ciascuno dei nostri dipendenti ad essere esperti nei loro campi fornendo loro corsi di formazione e fornendo loro formazione.. Uno dei nostri obiettivi fondanti è quello di portare nel nostro Paese persone competenti nel campo dei diritti intellettuali e industriali..

In qualità di Ufficio brevetti e ingegneria della Mezzaluna Rossa, seguiamo la nostra politica delle risorse umane., Prima di tutto, determiniamo la squadra delle persone che soddisfano i criteri indicati di seguito..

Criteri indispensabili che cerchiamo in ogni personale candidato:

1) Essere onesti e affidabili

2) Cliente / eseguire la gestione dei clienti

3) Volontà di imparare costantemente

4) Avere la capacità di imparare rapidamente

5) Avere capacità di ricerca

6) essere responsabile

7) Non evitando di assumersi le proprie responsabilità

8) Opera, possedere il posto di lavoro

9) Avere capacità di gestione del tempo

Oltre a questi criteri,, Se c'è una posizione cercata; altre qualifiche richieste dalla posizione. / Ci si aspetta che soddisfi i criteri.

In qualità di Ufficio brevetti e ingegneria della Mezzaluna Rossa, il "personale felice" è in cima alla nostra politica delle risorse umane.. crediamo che: “personale felice, buon lavoro e posto di lavoro, un lavoro e un posto di lavoro felici offre il servizio giusto. Il servizio giusto fornisce clienti e clienti felici".