Я Politikamız

В области прав интеллектуальной собственности в университетах Турции, к сожалению, она не имеет главы о. Интеллектуальные и промышленные права лиц, получающих процесс авторизации с Турецким патентным институтом зарегистрированных поверенными товарных знаков и патентными поверенными. Поверенных товарных знаков и патентный поверенный с Турецким патентным институтом определяется тестом квалификации он был открыт два года. По этой причине мы даем подготовку патентных экспертов Красного Полумесяца по вопросам, которые будут опробованы и Мы растем все наши сотрудники получают подготовку, которая позволяет им. Организации Одна из наших целей уже принесли в нашу страну права на интеллектуальную собственность лиц, компетентных в области.

Kızılay патенты и технологическое бюро в нашей кадровой политике, Мы определяем первую точку в соответствующих людей с критериями, указанными ниже ekipleş.

Каждый кандидат непременные критерии мы ищем в наших сотрудниках:

1) Быть честным и надежным

2) клиент / Для того, чтобы выполнить управление клиентом

3) Будьте готовы постоянно учиться

4) Имея возможность быстро учиться

5) Имея навыки исследования

6) Обладание ответственности

7) Для того, чтобы избежать ответственности

8) работа, Для того, чтобы охватить на рабочем месте

9) Имея возможности управления временем

В дополнение к этим, кроме критериев критериев, Там будет желанным положением; другие качества, необходимые требованиям позиции / Ожидается, что есть критерии.

Kızılay патенты и технологическое бюро в нашей кадровой политике в начале нашего «счастливого персонала» Есть. Мы постулировать следующее: «Счастливые сотрудники, Счастливый бизнес и рабочее место, Счастливый бизнес и на рабочем месте приносят правильные услуги. Если правильный сервис предоставляет клиент и клиент счастливых ".